Конфликтологическое консультирование
Стратегическое планирование и консалтинг для местного самоуправления
Политико-управленческое консультирование
Психологическое консультирование и менеджмент персонала
Тренинги для руководителей
Наши контакты:
тел.: (861) 219-95-63, (961) 582-94-65
e-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Конфликтологическое консультирование
- Разработка методики прогнозирования, предотвращения и урегулирования конфликтов в местных сообществах.
- Обучение муниципальных служащих, отвечающих за связи с общественностью, основам конфликтологии: основным способам типирования, прогнозирования, предупреждения, управления, разрешения и урегулирования конфликтов.
- Обучение конструктивному взаимодействию в ситуации конфликта.
- Анализ наиболее актуальных конфликтов в местных сообществах: российская практика и специфика Краснодарского края.
- Обучение медиации - альтернативной несудебной процедуре урегулирования споров с участием нейтрального посредника.
- Развитие коммуникативных компетенций муниципальных служащих, связанных с разрешением конфликтов.
Стратегическое планирование и консалтинг для местного самоуправления
- Разработка и коррекция стратегии социально-экономического развития муниципального образования (городской округ, муниципальный район).
- Разработка и коррекция долгосрочной программы социально-экономического развития муниципального образования (поселение).
- Разработка и коррекция инвестиционной стратегии муниципального образования (городской округ, муниципальный район).
- Разработка инвестиционных проектов для муниципалитетов.
- Разработка и реализация проекта оптимизации организационной структуры администрации муниципального образования.
- Консалтинг в области муниципального управления (по запросу заказчика).
Политико-управленческое консультирование
- Экспертно-аналитические услуги в сфере публичной политики, государственного управления.
- Образовательная и консалтинговая поддержка органов государственной власти в реализации проектного управления.
- Проведение социологических исследований в общественно-политическом секторе, исследования кадрового потенциала госструктур и бизнес-сектора, исследования рынка государственных и муниципальных услуг.
- Разработка и реализация обучающих программ для государственных и муниципальных служащих, корпоративного бизнеса.
- Организация и проведение выездных семинаров, школ, конференций, практикумов, тренингов.
- Разработка и поддержка общественно значимых проектов регионального и муниципального уровней.
- Цифровой аудит: анализ эффективности позиционирования, разработка стратегии и политики продвижения в медиапространстве (Интернет и социальные сети).
- Консалтинг и поддержка в сфере грантоискательской деятельности.
- Научно-аналитическое и консалтинговое сопровождение избирательных кампаний.
- Научно-аналитическое и консалтинговое сопровождение принятия административных решений.
Психологическое консультирование и менеджмент персонала
- Психодиагностика профессионально-важных качеств руководителей и сотрудников.
- Разработка системы мотивации персонала с учетом личностных особенностей и мотивационных профилей.
- Диагностика психоэмоционального состояния, профессионального стресса и выгорания сотрудников организации, разработка стратегии нормализации психоэмоционального состояния и повышения работоспособности персонала.
- Диагностика и коррекция коммуникативных сетей в организации.
- Экспертная оценка эффективности рекламной продукции для разных групп потребителей.
- Психологическая диагностика заемщиков с целью прогнозирования долгового поведения, выявление потенциальных неплательщиков.
- Диагностика и психокоррекция финансового поведения разных групп населения.
- Консультирование по методам оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв, использованию профессиональных стандартов, развитию управленческих навыков, диагностике и изменению организационной культуры.
Тренинги для руководителей
- Разработка и проведение тренингов для руководителей высшего и среднего звена, ведущих специалистов организаций и учреждений.
- «Партнерское общение» - совершенствование коммуникативных навыков личности и оптимизации взаимодействия персонала.
- «Формирование команды» - создание эффективной команды.
- «Уверенное поведение» - повышение уверенности в себе и способности урегулировать конфликтные ситуации.
- «Публичное выступление» - совершенствование навыков публичного выступления, проведения совещаний, пресс-конференций, презентаций.
- «Управление временем» - формирования навыков тайм-менеджмента.
- «Планирование карьеры» - формирование успешной карьерной траектории.
- «Переговоры» - формирование навыков успешного взаимодействия в переговорах.
|