Payday loans
  • Регистрация
Кафедра управления персоналом и организационной психологии PDF Печать E-mail

Заведующий кафедрой Андрей Анатольевич ЛУЗАКОВ, доктор психологических наук, доцент, почетный работник высшего профессионального образования РФ

Адрес: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149,  комн. 415

Тел. +7 861 219 95 01 доб. 254

Е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


Научное направление

Персоналии и публикации

Проекты и гранты

Учебные дисциплины

Базы практики для студентов

История кафедры


Научное направление

Управление персоналом. Организационная психология.

Научная работа осуществляется в следующих областях:
  • Социально-психологические аспекты управления персоналом и организационного развития
  • Отбор и оценка персонала
  • Управление мотивацией персонала
  • Организационная культура 
  • Профессиональное развитие персонала. Профессиональная самореализация личности 
  • Индивидуальные и групповые различия восприятия социальной реальности (в том числе – организационной). Психосемантические методы исследования 

Персоналии и публикации

Лузаков А.А. – доктор психологических наук, доцент

Ясько Б.А. – доктор психологических наук, профессор

Сухих С.А. – доктор филологических наук, профессор

Глазырин С.Ю. – кандидат экономических наук, доцент

Коробкина М.А. – кандидат социологических наук, доцент

Миронова Е.Р. – кандидат психологических наук, доцент

Миронова И.И. – кандидат экономических наук, доцент

Скрипниченко Л.С. – кандидат социологических наук, доцент

Юркова И.Г. – кандидат психологических наук, доцент

Омельченко Н.В. – кандидат психологических наук, старший преподаватель

Павленко В.А. – преподаватель

Седых А.Б. – преподаватель

Каткова Ю.Э. – преподаватель

Тхагалижокова Л.В. – преподаватель

Обраскова Т.С. - старший лаборант


Проекты и гранты

Участие в образовательных и консалтинговых проектах

Консультирование по оптимизации кадрового делопроизводства и использованию профессиональных стандартов при оценке персонала. 2016. АО «Санаторий «Анапа». Е.Р. Миронова, И.И. Миронова, А.А. Лузаков.

Консультирование руководителей и специалистов по проблемам и методам развития креативности в работе. 2016. ООО «Лимагрен РУ». Павленко В.А.

Обучающий семинар «Тайм-менеджмент: эффективное управление временем». Центр делового обучения Торгово-промышленной палаты Краснодарского края. 2016. М.А. Коробкина

Проведение в организациях Краснодара семинаров-практикумов по внедрению профессиональных стандартов.2016.  Е.Р. Миронова, И.И. Миронова.

Тренинг «Управление персоналом». Сеть аптек «Здоровье» (г. Усть-Лабинск). 2015. М.А. Коробкина  (совместно с Ожиговой Л.Н.)

Разработка должностных инструкций менеджеров высшего звена и корпоративного регламента управленческого взаимодействия. ООО «Дирекция СОТ». 2014. А.А. Лузаков, Е.Р. Миронова.

Участие в реализации программы повышения квалификации «Современные прикладные технологии управления персоналом» (в ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг»). 2016. Е.Р. Миронова.

Участие в организации и проведении Чемпионатов Юга России по управленческой борьбе (по технологии Владимира Тарасова), 2012-2016 гг. Е.Р. Миронова.

Консультирование менеджеров по развитию управленческих компетенций. «Инвестиционный Банк Кубани» (Си Ди Би Банк). 2012 г. А.А. Лузаков

Ассессмент-центр – Комплексная оценка претендентов на управленческие должности (ЛВЗ «Фортуна»,  «Автобан-Мост», ФГУ «Краснодарский центр стандартизации, метрологии и сертификации», ООО «Оптима» и др.); 2004-2014 гг. А.А. Лузаков, Е.В. Гаврилова, Н.В. Омельченко.

Цикл семинаров-тренингов для кадрового резерва («Управленческая самостоятельность и управление исполнением», «Командное лидерство и эффективная коммуникация»). Заказчик – ООО «РН Учёт». 2013 г. М.А. Коробкина.

Программа обучения кадрового резерва «Развитие управленческой компетентности». Заказчик – МРФ «Юг». 2012г.  М.А. Коробкина.

Программа дополнительного профессионального образования «Управление персоналом организации» (ИППК КубГУ). А.А. Лузаков, М.А. Коробкина, Н.В. Омельченко, А.Б. Седых, И.Г. Юркова (2005- 2016).

Программа повышения квалификации для муниципальных служащих и служащих муниципальных учреждений Краснодарского края «Кадровая политика и кадровая работа в органах местного самоуправления» (ИППК КубГУ). Заказчик – Администрация Краснодарского края. 2011 г. А.А. Лузаков.

Программа повышения квалификации руководителей  Государственного казначейства (Управление по Краснодарскому краю). Блок  «Социально-психологические аспекты управления персоналом». 2009-2010. А.А. Лузаков.

Программа ДПО для профсоюзных лидеров. Блок «Управление персоналом» (в Академии труда и социальных отношений). 2010. М.А. Коробкина.

Семинар-тренинг «Мотивация персонала. Формирование команд. Деловое общение». Заказчик – филиал ОАО «Газпром» «Южное федеральное управление охраны  ОАО «Газпром». 2010. А.А. Лузаков.

Тренинг для бизнес-тренеров (в НОУ «ДНК», НОУ «Международный центр содействия образованию»). 2008- 2010.  М.А. Коробкина.

Семинар-тренинг «Психология профессиональной адаптации руководителей образовательных учреждений» (для директоров школ  и учреждений среднего профессионального образования края) (2006-2007 гг.). Б.А. Ясько.

Участие в исследовательских проектах, грантах

Проект «Оценка кандидатов на выдвижение».  Заказчик – Сеть аптек «Здоровье» (г. Усть-Лабинск). 2015 г. М.А. Коробкина (совместно с Ожиговой Л.Н.)

Научное руководство муниципальной исследовательской площадкой «Образовательная среда ДОУ как условие развития ребенка» ДОУ № 202 г.Краснодара (2010-2012 гг.) Б.А. Ясько.

Исследовательский проект «Психология карьер молодёжи в условиях реформирования высшего образования в России» (грант РГНФ 13-36-01037, рук. А.Н. Демин). 2013-2015 гг. А.Б. Седых

Исследовательский проект «Влияние карьерных притязаний молодёжи на социальные институты в условиях финансово-экономического кризиса» (грант РГНФ 11-06-00734, рук. А.Н. Демин). 2011-2012 гг. А.Б. Седых.

Исследовательский проект «Психология ненадежной работы: исследование феномена в российских условиях» (грант РГНФ 07-06-00249а, рук. А.Н. Демин). 2007-2010 гг. А.Б. Седых.

Оценка потребителями визуального образа продукта (психосемантическое маркетинговое исследование). ООО ЛВЗ «Фортуна», 2008 г. А.А. Лузаков, Н.В Омельченко.

Организация и проведение научно-практических конференций.

III Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления персоналом и организационной психологии» (КубГУ, 2012 г.).

II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления персоналом и организационной психологии» (КубГУ, 2010 г.).

Научно-практическая конференция «От эффективного управления человеческими ресурсами к эффективной работе организации (проблемы управления персоналом и организационной психологии)» (КубГУ, 2007 г.).

 


 Учебные дисциплины

Основные дисциплины кафедры по учебному плану направления «Управление персоналом» (бакалавриат):

  • Основы управления персоналом
  • Организационное поведение
  • Теория организации
  • Диагностика и изменение организационной культуры
  • Управление трудовыми ресурсами
  • Организация труда персонала
  • Информационные технологии управления персоналом
  • Подбор персонала
  • Организация службы персонала
  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Кадровый аудит
  • Управленческое консультирование
  • Психодиагностика в работе с кадрами
  • Саморегуляция и профилактика профессионального выгорания
  • Вероятностные методы в управлении
  • Тайм-менеджмент
  • Маркетинг персонала
  • Основы кадровой политики и кадрового планирования
  • Управленческий учёт и учёт персонала
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Основные дисциплины кафедры по учебным планам магистерских программ:

  • Современные проблемы управления персоналом
  • Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
  • Социальное партнерство в организациях
  • Технологии управления организационной культурой и  развитием персонала
  • Кадровый консалтинг и аудит
  • Организация и развитие службы персонала
  • Организационные коммуникации
  • Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом и современные методы социологических исследований
  • Коммуникативная компетентность HR-менеджера
  • Психологическое консультирование в менеджменте
  • Подбор и оценка персонала
  • Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом
  • Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
  • Корпоративное обучение персонала
  • Профилактика профессионального стресса
  • Особенности управления человеческими ресурсами в образовательных и медицинских учреждениях


 



 

Базы практики для студентов

  • АО «Тандер»
  • ООО «Пятый океан»
  • ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт»
  • ОАО «СОГАЗ»
  • ООО «Рустех»
  • ЗАО «Страховая группа «УралСиб»
  • ООО «Росгосстрах»
  • ОАО «Крайинвестбанк»
  • ОАО Банк «ВТБ»
  • ЗАО «Банк ВТБ 24»
  • ОАО «Россельхозбанк»
  • ОАО «ОТП Банк»
  • ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
  • ОАО КБ «Центр-Инвест»
  • ООО Строительно-инвестиционная компания «Девелопмент-Юг»
  • ООО СМП «Конкурент»
  • Агентство недвижимости МИКоС
  • ООО «Анкор Рекрутмент»
  • Кадровый центр «Персонал ресурс»
  • ООО «Ключавто»
  • ЗАО «Орехпром»
  • Южный филиал ООО «Остин»
  • ООО «Фактор плюс»
  • Южный филиал ООО «Спортмастер»
  • ОАО Международный аэропорт «Краснодар»
  • Международная молодежная некоммерческая неполитическая независимая организация, «АЙСЕК»
  • ООО Юридическая консалтинговая корпорация «Ассоциация независимых правозащитников»
  • ОАО Комитет по торговле Краснодарского края
  • ИФНС России №2 по г. Краснодару
  • Краснодарская краевая клиническая больница № 1
  • ОАО ПФ «Кубанский бройлер»
  • ООО «ТоргСервис»
  • ООО «Кубань-Бизнес»

История кафедры

Подготовка студентов по специальности «управление персоналом» (с квалификацией «менеджер») началась на факультете управления с 2001 года. КубГУ был в числе вузов-первопроходцев, т.к. до 2000 г. набор на такую специальность в Российской Федерации не проводился. Кафедра управления персоналом и организационной психологии была образована в апреле 2006 года как выпускающая кафедра по названной специальности. Заведующим кафедрой стал Лузаков А.А. Ранее, начиная с 2001 года, организационное и научно-методическое обеспечение по новой специальности осуществлялось, главным образом, кафедрой социальной психологии и социологии управления (заведующий кафедрой – А.Н. Кимберг, в 2002–2004 гг. – и.о. зав. кафедрой А.А. Лузаков). Здесь сформировался основной состав преподавателей. Большинство из них уже несколько лет вели подготовку будущих управленцев и психологов, специализировавшихся для работы на предприятиях, участвовали в обучении менеджеров-практиков, имели опыт консультирования по кадровому менеджменту, либо опыт работы в сфере управления персоналом в коммерческих организациях.

Система подготовки менеджеров по персоналу в российском образовании в первой половине 2000-х годов только складывалась, и КубГУ занял в ней одно из лидирующих мест, о чем свидетельствует такой факт. В 2004г. Учебно-методическое объединение (УМО) вузов России по образованию в области менеджмента приняло схему координации учебной деятельности по федеральным округам РФ, согласно которой в Южном федеральном округе головным уполномоченным вузом по специальности  «Управление персоналом» стал Кубанский государственный университет (см. журнал «Служба кадров и персонал», 2004, №9, С.69).

Кафедра – в числе разработчиков государственных образовательных стандартов для бакалавров и магистров (ФГОС-3) по управлению персоналом 2010 года.

За 10 лет выпущено около 700 специалистов, бакалавров и магистров по специальности/направлению «Управление персоналом». В настоящее время кафедра является выпускающей для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом»  (бакалавриат и магистратура). Магистранты обучаются по магистерской программе «Управление кадровым потенциалом организации». Кафедра также участвует в учебном процессе по другим направлениям подготовки, обеспечивает профильные дисциплины в программе «Управление персоналом организации» дополнительного профессионального образования в КубГУ. За период 2006 – 2016 на кафедре были подготовлены и успешно защищены 9 кандидатских диссертаций (научные руководители – д.пс.н., проф. Б.А.Ясько, д.пс.н., доц. А.А.Лузаков,). Сотрудники кафедры  – в составе двух диссертационных советов, и в составе редколлегий двух научных журналов

Результаты научных исследований внедряются в практику. Оказываются диагностические, тренинговые и консалтинговые услуги предприятиям и организациям. Студенты и аспиранты кафедры представляют результаты своей научной работы на секциях ежегодной Всероссийской научно-практической конференции  студентов, аспирантов и молодых ученых «Человек. Сообщество. Управление: взгляд молодых исследователей» (КубГУ). Востребованность выпускников на рынке труда, их профессиональное продвижение во многом обеспечиваются тем, что установлены и поддерживаются тесные связи с организациями-работодателями. Это позволяет своевременно корректировать содержание учебных программ. Каждый год в состав государственных аттестационных комиссий входят представители работодателей. Кафедра активно содействует трудоустройству выпускников. Выпускники востребованы экономикой региона, многие работают в других регионах. Занимают должности менеджеров по персоналу, специалистов и руководителей кадровых служб в торговых, производственных компаниях, банках, страховых, рекрутинговых и консалтинговых компаниях. Работодатели высказывают положительные отзывы о специалистах.

Кафедра – организатор научно-практических конференций ученых и практиков. В 2012 г. проведена третья всероссийская конференция «Актуальные проблемы управления персоналом и организационной психологии» с публикацией материалов. В числе авторов публикаций – HR-менеджеры, исследователи, преподаватели, специалисты по организационно-кадровому консультированию.

В  2016 г. кафедра управления персоналом и организационной психологии отметила свое 10-летие. На торжественном мероприятии присутствовали представители организаций – торговых, производственных, финансовых, консалтинговых, медицинских, образовательных – в которых работают выпускники, и с которыми поддерживается сотрудничество.  В их числе АО "Тандер",«ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», «Краевая клиническая больница №1», «Газпром Газораспределение Краснодар», «Газпром Бурение», «Атлас-НТС» (сеть магазинов «Терра», «Квадрат»), «НИПИГАЗ», Государственная инспекция труда в Краснодарском крае, «МТС», «Вымпелком» («Билайн»), «Ростелеком», «ТрансТелеКом», «Уралсиб», Банк «Первомайский», Банк «Кубань Кредит», «Си Ди Би  Банк», «Спортмастер», «Транс Бизнес Консалтинг- Юг», «Орехпром». Поздравительные письма и благодарности пришли от Правления Национального союза «Управление персоналом», Министерства экономики Краснодарского края, Торгово-промышленной палаты Краснодарского края, АО "Тандер" и других организаций.

 


Ответственный за содержание раздела Седых А.Б. Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Обновлено 26.01.2017 13:49
 
Министерство образования и науки Российской Федерации

*
*
*
*
*

поля, отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.